Turnos y Cuadrantes

Gestion completa de turnos rotativos y generacion de cuadrantes

Vista General

El sistema de turnos permite gestionar horarios de trabajo flexibles: fijos, rotativos semanales, rotativos diarios y turnos 24h con distribucion justa.

Acceso

Menu hamburguesa > Ajustes > Turnos

Tipos de Turno

Turno Fijo

El empleado trabaja siempre el mismo horario.

Ejemplo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00

Rotativo Semanal

El turno cambia cada semana siguiendo un patron.

Ejemplo: Semana 1 Manana, Semana 2 Tarde, Semana 3 Noche...

  • Se configura el numero de semanas del ciclo
  • Cada empleado empieza en una semana diferente
Rotativo Diario

El turno cambia cada dia siguiendo un patron.

Ejemplo: Dia 1 Manana, Dia 2 Tarde, Dia 3 Libre...

24 Horas (Distribucion Justa)

Para servicios 24/7 con distribucion equitativa de turnos nocturnos.

  • El sistema equilibra automaticamente las noches entre empleados
  • Historico de turnos nocturnos por empleado
  • Algoritmo de asignacion justa

Crear un Tipo de Turno

Paso 1: Datos basicos
  1. Pulsa "+ Nuevo Turno"
  2. Introduce nombre (ej: "Turno Oficina")
  3. Selecciona el tipo (Fijo, Rotativo Semanal, etc.)
Paso 2: Franjas horarias

Define las franjas que componen el turno:

  • Nombre: Manana, Tarde, Noche, etc.
  • Hora inicio: Ej: 06:00
  • Hora fin: Ej: 14:00
  • Color: Para distinguir en el cuadrante
Paso 3: Patron de rotacion (si aplica)

Para turnos rotativos, define el orden de las franjas:

  • Semana/Dia 1: Manana
  • Semana/Dia 2: Tarde
  • Semana/Dia 3: Noche
  • Semana/Dia 4: Libre
Paso 4: Guardar

El turno queda disponible para asignar a empleados.

Asignar Turnos a Empleados

Asignacion Individual

  1. Ve a la ficha del empleado
  2. Seccion "Datos Laborales"
  3. Selecciona el turno en el desplegable
  4. Para rotativos: indica la semana de inicio
  5. Guarda

Asignacion Masiva

  1. En la pagina de Turnos, pestana "Asignaciones"
  2. Filtra por empresa/departamento
  3. Selecciona empleados
  4. Elige el turno a asignar
  5. Pulsa "Asignar a seleccionados"
Semana de Inicio

Para turnos rotativos, la "semana de inicio" indica en que punto del ciclo empieza cada empleado. Esto permite que no todos tengan el mismo turno la misma semana.

Generar Cuadrante

El cuadrante es la planificacion dia a dia de los turnos:

Paso 1: Seleccionar periodo

Elige el mes para el que quieres generar el cuadrante.

Paso 2: Filtrar empleados

Opcionalmente filtra por empresa o departamento.

Paso 3: Generar

Pulsa "Generar cuadrante". El sistema:

  • Calcula el turno de cada empleado cada dia
  • Aplica el algoritmo de distribucion justa (si es 24h)
  • Excluye festivos si esta configurado
  • Respeta ausencias aprobadas
Paso 4: Revisar y publicar

Revisa el cuadrante generado y publica para que los empleados lo vean.

Vista de Cuadrante

El cuadrante se muestra como calendario mensual:

  • Filas: Empleados
  • Columnas: Dias del mes
  • Celdas: Franja asignada (color + codigo)

Codigos de Color

  • Azul: Turno de manana
  • Naranja: Turno de tarde
  • Morado: Turno de noche
  • Gris: Dia libre
  • Rojo: Ausencia
  • Verde: Festivo

Editar Cuadrante Manualmente

Puedes ajustar el cuadrante generado:

  1. Pulsa en la celda del dia/empleado
  2. Selecciona la nueva franja
  3. Guarda
Regenerar Cuadrante

Si regeneras el cuadrante, se pierden los cambios manuales. El sistema pedira confirmacion.

Intercambio de Turnos

Los empleados pueden solicitar intercambiar turnos:

Flujo de Intercambio

  1. Empleado A solicita intercambio con Empleado B
  2. Empleado B acepta o rechaza
  3. Si acepta, el admin aprueba o rechaza
  4. Si se aprueba, se actualiza el cuadrante automaticamente

Gestionar Intercambios (Admin)

  1. Ve a Turnos > Intercambios pendientes
  2. Revisa las solicitudes
  3. Aprueba o rechaza

Exportar Cuadrante

  • PDF: Para imprimir y colgar en el tablon
  • Excel: Para editar externamente
  • iCal: Para importar en calendarios personales

Turnos 24h - Distribucion Justa

Para servicios que operan 24/7:

Algoritmo de Equidad

El sistema cuenta los turnos de noche de cada empleado y prioriza asignar noches a quien menos tiene, distribuyendo equitativamente la carga nocturna.

Historial Nocturno

El sistema mantiene un historial de cuantas noches ha trabajado cada empleado para garantizar el equilibrio a largo plazo.